職場上的一樣很重要的東東:politics
Politics這玩意兒聽著就很玄奧,再加上咱老中存在的語言文化差異,更是心有餘
兒力不足。這壇子很多問題都是這一類的。上禮拜LD單位一工作35年的老同事光榮
退休,大家還歡送了一把。聽LD講此人是黑人兄弟,非常成功的scientist,學識淵
博為人友善。他工作期間為公司解決了無數問題,有數項重大發明專利,多次獲此
領域頂尖獎項及政府獎勵。他是principal scientist,很想在退休前當上fellow,
多次和頭談被告公司從此不再設fellow的位子。但沒幾個月,另一個老兄卻被提成
了fellow,此人有沒有Ph.d學位大家都沒搞明白,更別提發明創造了。不過這個人
很會和頭頭打交道,上上下下很會來事。按理這個位子是給貢獻大的scientist的,
這樣就很滑稽。此兄一氣之下,在為公司工作整35年的第二天退休了。當然公司頭
頭還熱情洋溢地開了party,講了話。這事多少讓人寒心,努力工作未必讓領導滿意。
很多人complain自己工作的credit被別人利用,就是不懂怎麽對待這種politics。
如果隻是埋頭工作,不去和上下左右的人打交道,那我們就老是處於吃虧的狀態。
幹得好,還會有更高的要求,就會被認為應該的。我隻是想說大家不要隻悶頭幹活,
多和周圍同事social,比如平時一起吃飯聊天兒。還有就是要有主人翁的心態,工
作上的事一定多攙和,不怕英語不利落,慢慢就摸出門道了。本人不是什麽高手,
工作時也很困惑,和大家共勉。
兒力不足。這壇子很多問題都是這一類的。上禮拜LD單位一工作35年的老同事光榮
退休,大家還歡送了一把。聽LD講此人是黑人兄弟,非常成功的scientist,學識淵
博為人友善。他工作期間為公司解決了無數問題,有數項重大發明專利,多次獲此
領域頂尖獎項及政府獎勵。他是principal scientist,很想在退休前當上fellow,
多次和頭談被告公司從此不再設fellow的位子。但沒幾個月,另一個老兄卻被提成
了fellow,此人有沒有Ph.d學位大家都沒搞明白,更別提發明創造了。不過這個人
很會和頭頭打交道,上上下下很會來事。按理這個位子是給貢獻大的scientist的,
這樣就很滑稽。此兄一氣之下,在為公司工作整35年的第二天退休了。當然公司頭
頭還熱情洋溢地開了party,講了話。這事多少讓人寒心,努力工作未必讓領導滿意。
很多人complain自己工作的credit被別人利用,就是不懂怎麽對待這種politics。
如果隻是埋頭工作,不去和上下左右的人打交道,那我們就老是處於吃虧的狀態。
幹得好,還會有更高的要求,就會被認為應該的。我隻是想說大家不要隻悶頭幹活,
多和周圍同事social,比如平時一起吃飯聊天兒。還有就是要有主人翁的心態,工
作上的事一定多攙和,不怕英語不利落,慢慢就摸出門道了。本人不是什麽高手,
工作時也很困惑,和大家共勉。