向熟悉職場政治的經驗的人士求助-這是一場你死我活的鬥爭

老公在一家很好的大學工作，薪資OK, 養老福利是最吸引人的。 但是最近他陷入了一場你死我活的政治鬥爭中：

1、 與老板關係：本來老公是老板退休後的提升候選人，但老板在退休前分別告訴兩個候選人他們都是他退休後的繼任人，盡3年了，老板至今仍未退休。但老公是直性子人，有一天發現老板也告訴另一各人他也是繼任人後，從此對老板失去了信任，兩人的關係也一落千丈，到了無法溝通的地步。

2、 與另外一名候選人的關係：另一名候選人和老板同樣，都是Gay, (不知這是否能作為他們站在同一條戰線上的原因)，對我的老公極盡排擠之能事。最近幾個月，老公說公司安排他培訓一個員工，當時老公已覺察出他們的企圖，培訓後他將會被取而代之，果然在老公休假一周期間，公司決定老公手下的員工都不在向他匯報，而是直接向他培訓的人匯報。

3、 可能的轉機：老公也有他的打算：不與這些人為伍。本來公司還有另一個機會去管另一各新並入的部門。但是他的老板極力推薦老公的另外一個同事同時告訴上級老公對現在的部門的價值很大，不能放他到另一個部門。很明顯他們想至老公於死地：待新候選人上台後炒掉或逼走老公。

這個企業的不能允許越級匯報，而且老板的老板即將還有一個月即將退休，一定不願陷入退休前的矛盾中，新來老板即將接任，未完全掌握情況之前，也不會輕舉妄動。

我和老公第一個孩子半年後即將出世，我不希望這個時候老公失業。

老公應如何應對？？請高手指點。謝謝！！！