那些花兒(四)

來源: 朱頭山 2020-03-28 11:58:52 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (5049 bytes)

這個中學的名氣不大,但人真不少。中國那時雖然已經走過了毛時代,但還沒完全進入鄧時代,牆上貼的畫像,教室正麵(老師站的那麵),是毛主席,華主席的標準像;反麵(學生屁股朝向的那麵),是四大導師馬克思,恩格斯,列寧,斯大林的畫像。毛澤東的教育方針,是要培養普通勞動者,因此,任何一個人,無論想不想讀,能不能讀,有沒有錢,都得受教育。其實那時,在城市早就實現了九年製義務教育,比中國政府在幾十年後宣布的,要早上三十年。

在這樣的學校裏,就相當於一個社會,各式人等,都囊括其中。中國那時學區的概念還不是很深入人心,張翎的中學,負責了很大一個區域的適齡學生。其中有相對好一點區,家長多是黨政官員,國營企業員工,或教師醫生等,類似於現在的public行業。也有一個區,省軍區就在那兒,有很多軍人子女入讀。張翎這個區比較雜,素質屬於中等偏下,張翎班裏的大刺頭,裘為民,來自“賤民區”,那兒的人多數沒有職業,家人也多大字不識。

每個年級,有大約十個班,每個班50餘人。學生也被劃分成等級,班幹部和普通群眾。班幹部是個龐大的種姓,包括三個類別:“行政”幹部,有班長一人,副班長若幹,若幹委員(學習,文藝,體育....委員), 小組長;“政治幹部”,在小學是少先隊,中學則是共青團,有團支部書記一名,委員若幹(組織,宣傳....);“學習幹部”: 各科課代表。

小幹部占了總學生人數三分之一以上,負責收作業,檢查衛生,組織活動等。小幹部從小就學會拍老師馬屁,爭寵,告狀,不停地開會,學習,寫總結,作官話連篇的報告。小幹部從小就被培養起一種優越感,小幹部們還要學習鬥爭。


最大的鬥爭對象是班級裏的“黑社會”。在那些低階級學區內,自然而然地,班級裏會出現大王,通常是體製外的體力和領導力較強的男生,也會出現“壓寨夫人”或女王,體製內的幹部要和體製外的“黑社會”進行鬥爭,雖然老師總是站在體製內幹部一邊,但任命的幹部常常鬥不過那些天生的領袖,在鬥爭中會成長出比較有能力的小幹部取代鬥爭力弱的。有時候老師也會設法招安大王,任命他當體製內的幹部。


經過小學5年的磨練還一直在小幹部位置上的,已經具備一定的官場經驗了:能夠見了上級就點頭哈腰奴性十足,見了下級擺架子尋找對方弱點設法壓服,見了平級對手冷靜地不動聲色地搜集對方把柄,告狀或設計圈套將對手擊倒。雖然在當一名體製內正式官員之前,他們還有很長的路要走,但他們已經具備了初步的資質。以後他們的道路,差不多是在更高層次上重複學生時代的經曆而已。

張翎很幸運地被任命為中(4)班班長,班主任並不認識這些從不同小學分來的學生,隻是根據檔案材料決定的。張翎的家庭是國家幹部,學習成績不錯,照片上看,人也長得周正。見了人,初看也能察言觀色,好像屬於體製內的孩子,應該懂那套潛規則!

不久,班主任就有點後悔了,因為張翎完全沒有體製內人物的特點,更像個“黑社會”人物。但看在學習成績還可以份上,也一時沒有合適的替代人物,班主任隻能先讓張翎在班長位置上待著再說!

班長這個位置,讓張翎有機會緊密結識班上來自“高種姓"的同學,特別是女同學。陸文萍,父親是一個小學的校長,是班裏的學習委員;葉倩杭,父親是情報部門(總參三部駐航機關)軍官,她是班裏的文藝委員。

每周小幹部們都要開好多會,就像大機關一樣。通常是班主任在周一組織一次全班幹部大會,政治行政學習幹部都到場,以後由各係統頭兒組織開會。作為班長,張翎有權召集班委會。班委會5個人,就張翎一個男的,所以他很享受開這樣的會議,每天都要召集一次。

 

 

 

 

 

 




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