技術上的升遷與貢獻關係很大

除非你是老板的buddy。大公司也很重視有才華的技術人員，給有才華的技術人員升職是讓技術人員發揮更大貢獻和減少人才外流的手段。如你真想在本公司工作。要想辦法改善和老板及同事的關係。盡量讓公司和老板看到你的價值，我想你老板會提升你的。但前提是要合群，要能和老板一起愉快工作（哪怕是表麵上如此也行）。