縱容犯罪行為。但經理如果隻是聖誕期間,因惻隱之心對此流浪漢手下留情,我覺得如果他承認過失,自掏腰包補償店家損失,店家還是可以考慮不解雇他的。工作人員理智情感交鋒後做了不符合他身份的舉動,隻要承擔責任,為什麽要堅決解雇他?