1.8億份招聘數據，AI這把手術刀，精準地切開了職場的真相。 原來“執

行型創意”和“企業合規”成了重災區，AI這雙眼睛，專挑那些“可預測的執行力”下手。

一邊是“超級檔案管理員”和“法規翻譯機”上崗，一邊是機器學習工程師和高管們逆勢增長。

這哪是搶飯碗，分明是逼著大家從“完成任務”升級到“定義任務”。

不想被時代部署，就得先學會部署時代。這數據，比任何焦慮都來得實在。