我的博士後老板

這是非常有名氣的院士，有過很重大發現的，每年拿到的科研經費都是五六百萬美元。但是，在我去前三年就自己開了一家公司，名義上是兒子打理，其實就是把科研經費轉到個人公司一半，當時在專業圈引起很大爭議，所在的國家實驗室和兼職的大學也非常不滿。那時候，如果一個tenure track的助教能每年都拿到十幾萬科研經費的話，就可以轉正到副教授，保住教職了。他的行為等於擋住了多少年輕科研人員的出路？

那時候附近的大學恰好招一個tenure track 助教，沒有他這些事的話，他幫不幫我都有希望。鑒於當時的情況，我就鐵了心等研究經費到期就離開，不在學術圈幹了，就這樣去了公司。後來覺得我去公司是對的，在大學裏的話我搞不出來那麽多發明。

憑心而論，我覺得美國確實需要川普和馬斯克這樣認真查一查。