公平好像對;你如果是高層經營就知道了,工人加40%幅度,成本增加,今後幾年公司賠錢,CEO會降薪

回答: 很簡單的道理加薪幅度和CEO一樣JT208712023-09-15 10:45:24

因為很大一部分是和業績掛鉤,到時候工會會同意一樣降薪嗎?

公司關門,倒黴的是雇員,不是工會

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