（六）曲線救“就”業：不惑之年的職場突圍

來源: 於 2026-03-06 19:34:03 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

（六）曲線救“就”業：不惑之年的職場突圍

1992年下半年，我辦完轉校手續，來到 College of Staten Island（CSI），繼續完成我的博士論文。與之前不同的是，CSI 給我安排了一份化學係的助教（TA）工作，負責帶有機化學實驗課，並為學生答疑。

來美國已經三年多了，無論是在 CUNY 上課，還是在 CCNY 的實驗室做研究，我接觸的大多還是華人學生。生活, 學習及社交圈基本還是華人，仿佛從未走出過“中國城”，從未真正走進美國社會。

當我第一次站在有機化學實驗課的講台上時，心裏七上八下。眼前的學生成分複雜，年齡跨度很大，從十八九歲的毛頭小夥到三十多歲的成年人都有。有些學生甚至大刺刺地坐在實驗台上，一邊聊天，一邊等著上課，眼神中透著散漫。

我一開口，厚重的中國口音便引起了底下的哄堂大笑。他們顯然覺得，一個連英語都說不利索、甚至連學生名字都叫不準的中國助教，是個可以隨便捏的“軟柿子”。 這是我人生中第一次遇到這樣的場麵，那種從未有過的挫敗感瞬間湧上心頭，所謂的“師道尊嚴”在那一刻蕩然無存。

我深吸一口氣，強迫自己冷靜下來。這是我的第一堂課，絕不能退縮。我放慢語速，目光直視著他們，一字一頓地說道： “當你們遇到一個英語有口音的人時，請記住，他至少比你們多懂一種語言；我之所以能站在這裏，是因為學校認可我的專業能力，我有資格確保你們在安全的前提下完成實驗；最後，學校同樣賦予了我權利，根據你們的表現來決定最終成績。”

話音剛落，教室裏瞬間鴉雀無聲。那些坐在實驗台上的學生自覺地站了起來，所有人都開始認真聽講, 我第一次真正感覺到自己重新掌控了課堂。那一刻我意識到，在陌生的國度，尊重不是別人施舍的，而是靠實力和底氣贏回來的。此後，我的信心明顯增強，帶有機化學實驗課也越來越得心應手。

 CSI 的這批學生總體素質其實不錯。很多人都是 Pre-Med 學生，有機化學及實驗課是必修課。他們學習有機化學，是為了以後申請醫學院，需要靠好的成績來提高 GPA。因此他們對實驗課其實非常重視。

我不僅講解實驗原理，還手把手教他們如何搭建實驗裝置、如何控製反應條件、以及如何進行反應後的分離和純化。慢慢地，師生之間的關係也越來越融洽。

有一次，一名女生在使用乙醚時沒有嚴格按照實驗規範操作，結果通風櫃裏突然竄出火焰。乙醚極易揮發，一旦處理不當很容易引發重大事故。幸虧我反應迅速，很快把火控製住，沒有造成更嚴重的後果。

從那以後，學生們對我明顯多了一份敬重。整個學期，課堂秩序一直很好。

學期結束時，幾位女學生送給我一個杯子，上麵寫著 “Best Teacher”。在 TA 的課程評價中，大多數學生也給了我很高的評分，還寫了不少鼓勵的話。這讓我十分感動。

半年之後，我在 CSI 的工作已經完全進入狀態，也開始集中精力推進自己的博士論文。

我的動手能力比較強，知識麵也比較廣，再加上有一定的組織能力，S 教授一直比較認可我。除了學校安排的 TA 工作外，她還通過 CUNY Research Foundation 給我安排了一份每周 10 小時的研究助理（RA）工作。這樣一來，我們全家就可以通過學校Research Foundation獲得醫療保險，這對我一個窮學生來講，的確是雪中送炭。

RA 的主要工作是幫助她管理實驗室，同時指導本科生、碩士生和新來的博士生。

在 S 教授的指導下，我的論文進展十分順利。大約兩年後，我已經開始陸續撰寫論文並投稿。到 1995 年為止，我一共有六篇論文已經發表或正在發表，其中兩篇是第一作者。答辯委員會和 S 教授一致認為，我已經完全具備畢業條件。

S 教授問我下一步的打算：是繼續做博士後，還是直接找工作。如果我願意做博士後，她可以推薦我去 MIT，到她當年做博士後的導師那裏工作。

但那一年，我已經 40 歲了。如果再去做幾年博士後，然後再尋找學術界的職位，時間成本太高，也不一定現實。經過反複權衡，我最終決定放棄博士後的道路，直接進入工業界找工作。

然而，1995年真正開始找工作時，現實給了我當頭一棒。美國公司通常更傾向於招聘有工作經驗的員工，除非你畢業於 哈佛、斯坦福或 MIT 這樣的頂級名校。美國就業市場對非名校畢業的外國博士極不友好，找第一份工作更是“難於上青天”。

有些同學投出了上百份簡曆，卻連一次麵試機會都沒有。我的一位大學同學 W，畢業於 NYU，也隻能先做臨時工，最後才進入一家隻有幾十人的小公司。

我在美國既沒有熟人，也沒有關係，隻能通過報紙和專業期刊上的招聘廣告不斷寄出簡曆。

最令人沮喪的是，大多數簡曆寄出去以後都石沉大海。偶爾收到回信，也不過是一些標準格式的官話：“你的資料已存檔，如有職位空缺會再聯係。”實際上，大多早已被 HR 扔進了角落的垃圾桶。

反複思考之後，我決定走一條曲線救（就）業之路。

我私下和 S 教授商量：暫時不進行博士答辯，先以碩士身份找工作。等找到工作以後，再回來完成博士答辯。

S 教授考慮了很久，最後說，她不能主動對外說我是碩士。但如果有公司打電話向她核實情況，她可以含糊其辭，不主動說明我是碩士還是博士。

在那段時間，我不斷提醒自己：一定要擺正心態。用碩士身份找工作，並不意味著失敗。隻要能夠進入行業，未來的機會依然很多。

不久之後，機會真的來了。

1994年，美國家庭用品公司 American Home Products（AHP）以約 97 億美元收購了紐約 Pearl River 的老牌製藥公司 Lederle（American Cyanamid）。按照慣例，公司在收購後裁掉了一批老員工，但到 1995 年又開始重新招聘員工，大規模招新。我抓住機會投出了簡曆，大約兩周後，竟然收到了 AHP 的麵試邀請，這讓我喜出望外。我知道，這可能是我最重要的一次機會。

四十歲的我，深知這是誌在必得的一戰。為了這次麵試，我做了充分準備。我仔細研究了公司的曆史和業務，也反複梳理自己簡曆中的每一個項目，因為麵試官隨時可能深入追問研究細節。

麵試前一天，我甚至專門去公司附近踩點，確認路線和位置，確保第二天能夠準時到達。

AHP的麵試非常硬核，即便是碩士崗位也要求做半小時的學術報告（Seminar）。在美國，大多數碩士以修課程為主，很少真正參與科研，更不用說做 Seminar。但這恰恰撞到了我的“槍口”上——由於長期在博士課題中浸淫，我的學術積累遠超普通的碩士生。那天的報告會異常成功，我表達流暢，邏輯縝密，回答提問時更是自信從容。報告結束時，全場響起了熱烈的掌聲。

我心裏已經隱約感覺到，這次麵試成功的機會很大。

大約一周之後，人事部門打來了電話：“感謝你來參加麵試，我們對你的表現非常滿意，希望你能考慮加入 AHP。”聽到這句話，我幾乎立刻就想答應。但我還是努力保持冷靜，隻說了一句：“謝謝，我能否有兩天時間考慮一下？”得到肯定答複後，我掛斷電話，隨後正式寫了一封感謝信，並接受了這份工作邀請。

就這樣，我進入了 AHP——一家美國著名的跨國製藥公司。

在經曆了漫長而艱難的求職過程之後，1995年，四十歲的我終於敲開了美國跨國藥企的大門，在美國的大公司找到了自己的第一份工作。這不僅是一份高出預期的薪水，更是我在異國他鄉站穩腳跟的第一個堅實腳印。

後來，American Home Products（AHP） 在 2002 年正式更名為 Wyeth（惠氏）。2009 年，Pfizer（輝瑞） 又以 680 億美元收購了惠氏，成為製藥行業曆史上規模最大的並購案之一。

當然，那已經是很多年以後的故事了。

 




更多我的博客文章>>>