請教被WRONGLY FIRED 該要多少賠償

請教STP,單身老貓和其他有經驗的朋友:
我老公被單位突然FIRE,沒有warning,隻是他的MANAGER為了自己不可告人的目的(大約是為了樹立自己的權威因為他的技術水平不夠,或者是把他的熟人弄進來)在我老公休假回來的第二天突然叫他去辦公室告訴他.去人事處問了也沒有severance PACKGAE.特別鬱悶.我們聽了朋友的勸,覺得等到生活安定下來以後要去告他門.因為他的業務是很棒的.隻是當初招聘的時候是MANAGER,後麵因為語言不是很好就該做DEVELOPER了,也做了一年多了都挺好的.就是自從這個新的MANAGER上任以後厄運就開始了.這一周沒有什麽動靜.昨天突然收到單位HR經理 EMAIL說是要給他三個星期的工資作為severance package,並且需要簽署一些文件.(我們要明天可能才能拿到FEDEX傳來的文件)估計他們以前沒有經驗,現在也意識到有可能有法律糾紛.我想請教一下一般要求多少severance PAY比較合適呢?如果打官司勝算的可能性大嗎?他在那家單位工作了2年4個月.非常謝謝!