回複：請幫忙，公司違約怎麽對付。

1) 若現在終止合同，應該全是公司的過錯，是不是公司應該馬上付我2個月的工資。

您需要等公司正式通知您解約的文件到達之後,才能做任何的決定,在目前的情況下,您與對方的合約仍然有效. (不用您去上班並不代表合約已經終止)

2) 公司違約給我帶來諸多困難，是否應該付我其他賠償金？這在合同上沒有明確寫。
同樣的問題,您的合約上的規定是一切處理的基本原則,如果合約沒有提及,就需要與您的公司來協商如何來處理,您是專業應該了解"白紙黑字"的道理,所以您應該了解在目前的情況您隻有照著合約來處理.

3) 關於防止競爭條款，是否應該作廢。應該怎麽給公司理論，才能取消該限製，以便我可以在本市其他醫院工作。
同樣的情況您現在的情況基本上除非您的公司正式通知您合約已經取消或是您願意自己提出解約,您仍然受到合約的規範,因此您需要與您的公司聯絡看看如何處理,一種是對方以書麵通知您這個合約自動失效,(可能有附加的要求),或是依據合約通知您,您的合約在2個月後失效,一般的情況如果不是您自己要求離職,公司不會強勢要求您不能在相同的領域找工作.