請教老貓及各位高人：CPT，OPT

最近得到一個DIRECTOR的職位，本人是ABD，可以早請CPT 及ＯＰＴ，公司申請Ｈ１Ｂ的話要等到十月才能工作，我打算用ＣＰＴ及ＯＰＴ工作，但公司的律師認為ＣＰＴ及ＯＰＴ屬於學生身份，我不能接受那一職位。

我谘詢學校International Advisor，她認為如果是OPT就不應該有那樣的顧慮，應該可以接受那樣的職位。如果我用OPT，現在早請很快就可以下來，不然等到十月份，收入上會有很大損失（因為公司用低一點的職位給我，沒有監管人的權力）。該公司沒有太多雇傭外國人的經驗，可能其律師也沒有太多的經驗。我現在讓他們直接與International Advisor對話。我的顧慮是如果該律師繼續堅持他的觀點，我有什麽樣的方式可能去改變這個決定。

請教各位，OPT身份在職位上究竟有什麽樣的限製。該職業相對我的專業而言，如果我不在搞研究，教學的機構工作，那就是最好的Match.

在此先行謝過，望不吝賜教。