請先仔細看帖再回帖，謝謝。不然既浪費你自己時間也浪費大家時間

原作者第一帖說法不準確，在後麵的回文中她已經講清楚了，她用的不是“產假”，而隻是其它帶薪假。──這裏也順便提醒原作者，發文提問首先要把事情說清楚了，你自己都說不清楚，怎麽指望別人的回答和建議呢？

至於你最後的一問，我代為回答一下我的，免得你眼界不夠廣。我這兒一年的帶薪病假有13天，帶薪年假有27天，可以整整休八周；原作者工作了五個月，她說從上周開始休假，就算滿打滿算也不到兩個禮拜，說不上多吧？也不用太驚訝吧？


最後給原作者我的看法，鑒於你的情況，我覺得你應該考慮谘詢律師，準備打官司，但是如果所有的律師都認為你的案子太弱，沒什麽打頭，那麽為了照顧好你的小寶寶，你也隻有放棄了，畢竟，權衡利弊，你不得不考慮好你的實際利益。
祝你好運！