'你貼中說, 巳有contingency律師接了案，那就好好配合，詳見內。

我感覺你的律師應會用其他門檻較低的wrongful temination證據爭取賠償；種族歧視案在職場上意圖很難證明，成立不易，法庭應會主張兩造僅是長期「搞不好」、「不受歡迎」、「主管難搞」或其他等等避免庭審。當然你的歧視方麵，律師為了助戰，大多會無病呻吟一番，策略性地增加杠杆，所"以你對「賺大的」也不要太寄予厚望。
題外話，你要是跟印老板搞得很鐵，他可能還會拉著你去修理另一老印；老白也一樣會拉著黃/黑去修理老白。
我相信律師不會說：老印因為你皮膚比他白而歧視你，哈。
祝早日合解。