請勿置頂：這樣做會有法律問題嗎？

年初被裁員後，因為涉及到retaliation, 政府部門進行了調查，雖然最後沒有直接證據證明是retaliation, 但雇主在調查期間提供了虛假信息，這個是有書麵證據的。但政府部門多一事不如少一事，並沒有追究虛假信息這件事。

這些虛假信息是我的前老板提供的，我現在唯一的目的是讓他走人。所以我以shareholder 的名義(用的真名，所以前公司知道是我）給前公司的investor relationship 部門發了一個郵件，說公司employee在政府調查中提供虛假信息，作為shareholder, 有ethical concern, 希望公司采取相應措施。然後被告知郵件轉給了corporate secretary. 一個多星期後沒有任何回音，我就給corporate secretary 發follow up 郵件，還是沒有回音。下一步，我打算給CEO 發郵件，並會提及如果還是沒有回音，會聯係board members, 或在social media 公開提及此事。

我也明白他們回複的可能性不大，但我在合法範圍內做我能做的。請問作為shareholder, 我到board member 和 公司的social media帳號下直接就此事發問，或通知別的shareholder, 有什麽違法的地方嗎？謝謝