第一件事，先查看你的僱用合約，有關解僱的部份是否有任何如您所說，給兩個月....

來源: 於 2022-10-10 14:42:07 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

現在的情況，一切按合約處理，沒有在合約上的東西，就不算數.