可以去本地EEOC問一下，不需要有union。

EEOC是聯邦平等雇傭委員會，你懷孕期間合同不續，有嫌疑是因為他們續合同覺得你生孩子休假幾個月不合算，所以可能（我不知道可能性）有性別歧視。

但是注意，EEOC即使勝訴，一般都是拿賠償。這個工作你還是要不回來。