但實際操作起來不是這樣。因為人事處還是很謹慎的，尤其是對少數族裔。另外，no reason to firing people.

他們不得不考慮，會不會他們也有一天會是這樣。。。。 對正常的運作多少多有影響。還有 human right and  EEOC 等。

人事每年都要對各級領導層講有關注意事項。