不是跟HR談，直接跟老板談，如果老板好，就會幫

我有一個同事，在公司幹了12年，小孩長大以後，他想辭職做些自己喜歡的事情，我們公司layoff的package非常好，所以他就和老板談了計劃，把所有交接的事情完成好，就通過layoff離開了。 但具體怎麽談的不清楚，可能也需要些技巧和情商。

HR不直接決定人員去留。