需要和公司HR打交道，調查到底公司間的合同是什麽

合同法是個律師就可以做，但是和公司HR打交道，employment lawyer更熟悉。你的糾紛也是和公司雇用福利有關，也是如何解讀公司政策問題，我的建議是employment lawyer最好，如果別人有比我好的理由，尊聽其便。