馬上去和HR談，搞清楚他的benefits package

他的情況，應該是馬上走short term disability 轉long term disability的。STD很多公司都是免費提供的，員工不需要另外購買，但就cover幾個月。LTDcover長期失去勞動力的情況，不便宜，很多公司要求員工自己選擇購買。比如，我們公司員工可以選收入是原來的60%，或者70%這兩種。好像如果員工自己付保險金的話，這些pay out是不上稅的，所以其實稅後收入基本和上班時持平，估計也沒有你說的公司補貼不足部分的那種“善舉”。不過，有些大公司會有各種各樣的charity，會願意幫助員工和員工家屬，值得去打聽一下。如果有適合的應該積極爭取。

如果你們沒有購買LTD,估計STD之後隻能走SSI了。這個就更不熟悉了。

如果不付房貸的話，銀行會收走房子的。