與連鎖店總部打官司

大家好：

我的情況是：太太想經營一個快餐連鎖店，我們花了兩個月的時間，找好了一家連鎖店，並且與之簽訂了協議，交了押金。根據總店要求，我們注冊了公司，然後根據要求，先在本地的一個指定的連鎖點進行一個星期的培訓，然後從加西飛到加東進行培訓一個星期，所有食宿都是自理。在培訓的第一周，就發現在指定的連鎖店根本不能得到有效係統的訓練，我們在總店培訓的時候也把這個情況作了反映。同時和我們一起培訓的還有另外一家，也是中國人，他們也反映了同樣的問題。從總部回去後，我們還需要在同一所連鎖店再培訓三到四周時間。在回來後的第一周裏，發現連鎖店裏情況依舊。在這周裏我太太因為有事情，請了一天假，第二次因為在店裏實在沒任何事情做，待了10分鍾左右，就回去辦理營業執照的事情了，但沒有告知店裏員工。第三次是因為在家照看自己一歲半的寶寶臨時請假。結果就是地區經理直接告訴轉讓連鎖店的店主：交易取消，另找他人（店主告訴了我太太這個情況，然後我太太與地區經理通電話，始終沒人應答），當我太太再去培訓的時候，被告知不能繼續培訓了。為此我們聯係總部，不論是電子郵件還是電話，都無人回應。要轉讓的連鎖店店主不斷打電話給總部，得到回應是將派人與我太太和地區經理約定時間見麵，調查情況。結果直到昨天約定時間都沒人通知我太太。今天轉讓店店主告訴我們，總部派人與他見麵，並告知，我們與他的交易終止，因為他們已做了調查（直接問的是培訓店店主和其員工），認為我太太沒有投入足夠的時間進行培訓，並且有說謊行為：就是我們反映的不能得到有效培訓的事情是不真實的。真實不真實其實問一下與我太太一起接受培訓的另外兩個中國人就明白了，但是總部沒有人向他們調查情況）。到目前為止：

1， 總部沒有通過任何形式告知我太太：交易終止，我們所得到的信息全是從轉讓店店主那裏得到的。

2， 我們培訓前，簽了一本厚厚的協議，根本沒時間細讀，地區經理當時說都是走過程，沒有什麽可擔心的。我現在擔心這協議裏是不是有什麽。

3， 在地區經理告知轉讓店店主交易取消之前，沒有任何警告信或電話告知我們。

4，為了這個店，我們從另外一個城市搬到現在的這個城市。盡管到目前為止，花在培訓上的費用不是特別多，3000加比左右，但我們確實付出了大量時間和精力。

5， 轉讓店店主在與總店協商的時候，他們還提出的一個理由是我們的孩子太小，擔心我太太不能全力經營改店，會影響銷售收入。

基本情況就是這樣。現在接不接店已經不重要了，即使我們接了店，如果是和這樣的管理層打交道，我們也覺得麻煩多多。但是心裏確實憋屈的慌，想討個說法，所以想谘詢這裏的專業人士，是否有必要打這個官司，大家也知道這邊律師費用不菲。希望能聽聽大家的意見，先在這裏謝謝了。