同情中....... 如果隻是想有些經濟補償的話

本人認為打同情牌估計比找律師lawsuit可能會拿到的更多。理論上講公司沒有責任，但是他們一定會同情，按一般公司給員工的accidental insurance （一般是員工一年的工資）給些撫恤金，應該是沒有問題的。如果能直接和公司管錢的人對話，爭取到兩到三倍的年工資也是有可能的，但是不要期望太高。至於是不是請律師，本人持保留意見，因為俺怕律師的出現把公司本來可能有的同情心全給趕跑了。