尋求幫助：notified 公司懷孕後一周被laid off, 是不是應當提請法律訴訟？

在一家五個人的小公司工作三年多，其間生了第一個孩子。在通知公司又懷孕之後一個星期被laid off, 沒有人同時被laid off. 在懷第一個孩子是不太順利，在生之前先後disability兩次，共三個月。

laid off reason: due to company downsizing, not due to performance or pregancy.

個人感覺非常不公平，在幾個員工中，我的經驗和qualification 都是最好的，但是工資並不比別人高（即使高也非常有限）。feel very depressed.

請教諸位，不知道有不有類似經曆，不知道如果在這樣的情況下請律師打官司有不有贏麵？家住加州灣區，大家有不有好的律師推薦？

多謝大家了