還是沒說明前老板和你老公公司之間關係啊，還有你說的rate是指什麽？

我不覺得問題複雜。但覺得你表述不清。

撇開上麵兩個你沒有說清的具體問題，隻泛泛而談失業金，你聽說的那個人“連上次的失業金也不能領了”是他自己領失業金的時限過了，就算他沒有1099，而是完全不工作，也同樣不能再領以前的失業金，因為失業金本來就不是無限期提供的啊。

當然，你可以說，如果他不是1099而是w2，不就又可以領救濟金了嗎？這個不錯。但就你情況而言，如果你老公給你發w2，首先你舍不得付的稅，變成由你老公的公司付。其次你未來的失業金，也要由你老公的公司出。所謂肉爛在鍋裏，根本是一本帳，你並沒有占到什麽便宜。

你可能從根本上誤會了社會福利製度，以為w2少繳的稅、以及w2的失業金，都是從天上掉下來的福利。而其實，這些都是雇主的責任，是雇主在替你付給政府，政府才有可能給你福利。所以你老公將你的1099變成w2，並不能節省什麽。

公司唯一的好處是，或許可以將一些開銷算到公司的帳麵上減稅，比如家庭辦公室、郵寄費等等。

但公司本身也是有開銷的，比如每年的注冊費。

根據你說的這個情況，同意你說的，總共沒多少錢，不值得折騰。