是啊, 這夥計不僅有點鑽牛角尖, 而且還非鑽出個結果. 一件小事都可以聯想成大文章. 我在美國公司十幾年了, 感到美國人沒有那麽多心眼. 總的感覺是和這人共事不太容易, 所以用美國人的方式請他走路. 我不讚成一受打擊就聯想到種族歧視, 辦公室文化, 這是常事. 當你感到公司要你走路時, 想想你能為公司做的貢獻, 即不能搞好人際關係, 又不能處於獨當一麵的位置, 走人是正常的.聰明的自己走, 不聰明的嘛, .....