雇主無權了解雇員的細致的健康曆史. 而且更不能由此而改變合同。 這是違法的。

來源: 於 2011-02-23 12:12:47 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

既然雇傭和同已在手已成雇員是事實。 放心去體檢吧。 這是常規而已。如果不放心，你甚至無需要給出細節的病史。medicalport 短期內不能去掉直到安全證明沒有隱患為止。