我們公司的做法是，

1。你自己先跟他提出停止跟你說有關內容，如無效，走下一步

2。跟你的上司反映，如無效，走下一步

3。跟HR反映，如果再無效

4。換個工作地方吧，如果你們公司連這類事都無法處理，其它也不會好到哪裏去。