請教一個棘手問題：被公司解雇，原因很無理，但我至少暫時不想

跟他們有什麽爭辯或起訴（不排除將來有可能）。所以我就開始申請失業金。在打了若幹電話並在網上填了表之後，一個representive問了我若幹問題，其中包括解雇原因，我跟他說了，並說我並不同意這個原因。於是他給我說我將有一個hearing.

我的問題是，hearing是對每一個申請失業金的被解雇的人都有嗎？還是因為我表達了對被解雇的不同意見，才有了聽證會？

聽證會是要就被解雇的這個不同意見進行辯論嗎？其實我現在無心跟他們辯論。在我們州的規定中，被解雇的人要想拿到失業金，必須由原雇主證明你無違反法律的行為，而且無故意的不當行為：無視公司利益故意拖延之類的。我擔心會不會原雇主知道是我不同意他們的解雇才招來的聽證會，因而故意說我有“故意的不當行為”？這樣我就可能拿不到失業金。

請幫助，謝謝。