很dramatic的辦公室戀情悲劇

我們女老板和女下屬，在一段超過半年的day and night 項目剛剛完成之際，被發現有戀情。

老板的對手報告了老板上司蛛絲馬跡，打印teams聊天記錄，發現了長達兩三個月的戀情。老板的老板和她的對手，不願意看到老板被老板的老板的老板直接管理這個項目成功而升職，在最關鍵的時刻出手。

結果女老板被破轉而告發了女下屬，因為都是她在發，女老板在用teams status遙控，每晚寫些情話放鬆工作壓力。女下屬是項目成功的最大功臣，技術了得。

結果女下屬莫名其妙被解雇，也說出了老板先發的I love you 並用狀態來遙控的部分事實。

現在，我的這個好朋友被女老板拉黑，隻有一個信箱，寫了一句：do not contact me, we did not have personal relationship and will never have one. 她極度痛苦。我也不知道怎麽勸她。

美國人真的很浪漫，愛得死去活來，我們偶爾會看到女老板tease她，但誰會往那想呢？我的最好的朋友和業務上的好老師，對誰都好。

倆人好像都不是同性戀，都有家有孩子。

她也是沒有辦法，女老板的老板一口咬定性騷擾……而在最後的分手會上，她大喊不公平，日日夜夜工作了這麽久，這隻是巨大壓力下的一種相互支持的特殊情感。最後公司給了她申請失業金的機會。leave reason 是 other，不是解雇。還算有人情味。關鍵是女老板的老板，老女人，手下三個女的，其中女老板算最能幹的，所以我朋友喜歡她。其他倆除了會搗鬼打小報外，真的是啥都不行。她們三個以前是一個公司被收購過來的，三個女的一塊對付女老板。所以，女下屬還是幫了她很多，這次項目巨大成功，本來想熬出頭了，沒想到被那倆發現了。升職夢破碎，她恨她也可以理解。

她想知道是不是女老板恨她出賣她？永遠不回信？做推薦找下分工作也不行嗎？

沒這個經驗，誰能幫忙給點安慰和advice。謝謝。