這幫暴發戶評什麽居高臨下的進行個人personality的審判。難怪中國公司沒創造力，他們要招的是小綿羊。

來源: 於 2012-01-15 22:48:52 [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

作為上位者，你不能指望員工都跟你一個類型，要有容人之量，要鼓勵標新立異。