先上網對這家公司做個徹底的了解，

然後你基本上對公司的文化，同事對該公司的評價，包括薪酬，福利等有了基本的了解。對於你應聘的這個職位你也有了基本的認識，這時你就可以至少準備出3-5個問題問對方，這些問題要讓對方知道你是事先對公司做了充分的了解，你對這個公司和職位非常感興趣，當然如果你對公司某些方麵有concern 也可以提出來，看看對方是如何回答的，如果是panel interview, 更可以比較全麵地了解對方公司。