適性有時比才能更重要

來源: 於 2011-02-22 19:27:50 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

 

雖然概括起來也就那三個問題----這個估計那個人事或老板都知道

。。。其實能幹什麽，從你的材料和經曆中大概能估量出來。一般大公司如果給你麵接，50%以上是認為你能力上還是可以的

。。。至於能給你多少，公司基本上都有規定

。。。

麵接更大部分是性格測試---你適合不適合這個公司,包括公司文化，能不能較長時間為公司工作