在商言商，若想經常幹預最好有明確職務與責任範圍，若出現，就讓各位都看老板娘臉色，那就

少來或者不來為好，盡量少在公開發言，言多有失。。。

畢竟任何公司（不論大小）都考慮如何利益最大化，而不是老板娘顯示地位的地方

日本跟中國不同，老板要比別人能力強，還要多勞多幹才能成，

社長，瑣事最好不要讓老婆出麵解決，自己或找第三者相關承當



若規模很大，老板娘另開公司，與丈夫公司有合有分，增益節稅


以上不針對某具體人