個人看法

你得證明他們跟著你幹有好處。

這種好處不是指工作上你能指點他們多少，更多的是在辦公室政治和與他組競爭的過程中你能夠給他們多少支持，幫助他們掃清多少障礙；同時引導他們不走彎路以最小的代價獲得成功。
這是上司應該幹的。