駁朗鹹平

郎教授最近很火，炮轟這個，炮轟那個，儼然一個愛國經濟學家。不過看問題要看本質，透過其表麵文章看其本質，你會發現他是一個不折不扣的無賴。這不是誹謗，實話實說。

第一：朗教授居然說國有企業效率並不低下，這一點實在是荒謬。國有企業官僚，浪費，效率低下。已是全世界都公認的事實，這是公理。而我們可愛的朗教授居然論證出國有企業效率甚至高於私營企業。實在是荒唐之極。
假如朗教授所言是事實，那麽世界名牌企業中應該有很多國有企業，請問朗教授，你能舉出幾個例子媽？？？（特殊企業如造元子彈的例外）

第二：國有企業改製過程中有腐敗現象，有流失，這是事實用不著你來說。但因此而要停止改革，則是大錯特錯。
難道說國有企業不改製就沒有財產流失了嗎？我告訴你－朗教授，不僅有，而且流失的更大，更多。貪汙，浪費，人浮於事，效率低下，裙帶關係，這些都是國有企業無法克服的問題。當官的沒有不貪汙的，技術人員沒有上進的，工人沒有沒有好好幹的，要是還不趕快改製，用不了幾年，全國的國有企業就會象東北的一樣，當官的撈，工人下崗要飯。國家多年的投入早晚會糟蹋光。國家的財產人間蒸發。朗教授生於台灣，一生中可能都沒有在大陸國有企業裏的經曆。不知道國有企業有多官僚，多腐敗，多浪費。國有企業已經是政府的負擔，腐敗的滋生地。投入多少都是打水票。不信你到東北看看，那麽多企業一個一個都完了。這些企業現在想賤賣都沒人要。工人最慘，下崗了。如果早在八十年代就把東北的國有企業給賣了，不管賣給誰，哪怕是賤賣，或者白送。我敢打賭，老百姓的日子要比現在強。（在這一點要學習江浙）


第三：把企業領導比作保姆很不正確。保姆隻是打掃房屋，不可能是這房子升值。企業老板幹得好，可以使企業發展壯大。對於有貢獻的老板給股票獎勵未嚐不可。美國大企業給總經理股票不是秘密。獎勵多少另當別論。。

一個病人得了癌症，就得治。否則早晚得死。治療過程中可能會疼痛，流血。出現這樣得情況就要修定治療方案。但決不可說停止治療。停止治療，病人早晚會死。他得的可是癌症。

財產共有決定了國有企業是一個得了癌症的重病人，早晚要完蛋。改製是治療方安。改製過程出了問題，要想新辦法。停止改革則是大錯特錯。在這一點，要學習俄羅斯人民。改製使經濟倒退，人民生活水平降低，但他們還在搞私有化，而不是搞新的國有企業。他們的水平比朗教授要高。他們看到了這一點。
論國企改製，駁朗鹹平





朗教授最近很火，炮轟這個，炮轟那個，儼然一個愛國經濟學家。不過看問題要看本質，透過其表麵文章看其本質，你會發現他是一個不折不扣的無賴。這不是誹謗，實話實說。

第一：朗教授居然說國有企業效率並不低下，這一點實在是荒謬。國有企業官僚，浪費，效率低下。已是全世界都公認的事實，這是公理。而我們可愛的朗教授居然論證出國有企業效率甚至高於私營企業。實在是荒唐之極。
假如朗教授所言是事實，那麽世界名牌企業中應該有很多國有企業，請問朗教授，你能舉出幾個例子媽？？？（特殊企業如造元子彈的例外）

第二：國有企業改製過程中有腐敗現象，有流失，這是事實用不著你來說。但因此而要停止改革，則是大錯特錯。
難道說國有企業不改製就沒有財產流失了嗎？我告訴你－朗教授，有。貪汙，浪費，人浮於事，效率低下，裙帶關係，這些都是國有企業無法克服的問題。要是還不趕快改製，用不了幾年，全國的國有企業就會象東北的一樣，當官的撈，工人下崗要飯。國家的財產人間蒸發。朗教授生於台灣，一生中可能都沒有在大陸國有企業裏的經曆。不知道國有企業有多官僚，多腐敗，多浪費。國有企業已經是政府的負擔，腐敗的滋生地。當官的沒有不貪汙的，技術人員沒有上進的，工人沒有沒有好好幹的，國家多年的投入早晚會糟蹋光。不信你到東北看看，那麽多企業一個一個都完了。這些企業現在想賤賣都沒人要。工人最慘，下崗了。如果早在八十年代就把東北的國有企業給賣了，不管賣給誰，哪怕是賤賣，我敢打賭，老百姓的日子要比現在強。（在這一點要學習江浙）


第三：把企業領導比作保姆很不正確。保姆隻是打掃房屋，不可能是這房子升值。企業老板幹得好，可以使企業發展壯大。對於有貢獻的老板給股票獎勵未嚐不可。美國大企業給總經理股票不是秘密。獎勵多少另當別論。。

一個病人得了癌症，就得治。否則早晚得死。治療過程中可能會疼痛，流血。出現這樣得情況就要從新製定新治療方安。但決不可說停止治療。停止治療，病人早晚會死。他得的可是癌症。

財產共有決定了國有企業是一個得了癌症的重病人，早晚要完蛋。改製是治療方安。改製過程出了問題，要想新辦法。停止改革則是大錯特錯。在這一點，要學習俄羅斯人民。改製使經濟倒退，人民生活水平降低，但他們還在搞私有化，而不是搞新的國有企業。他們的水平比朗教授要高。他們看到了這一點。