請xiaobaitu, pjiang等大俠及各位熱心人給我的情況提提建議

目前一家公司想要我，不過因為GAP的問題（OPT明年1月到期，沒有H1B），明年9個月的GAP，討論了一下可以在學校做POSTDOC，但是做公司的項目，相當於公司提供FUNDING給老板，我名義上是學校的EMPLOYER，所以可以申請學校的H1B到明年10月，然後轉成公司的H1B。這個應該問題不大吧？我本來想馬上申請學校的H1B，這樣有了H1B，我就可以申請NIW了。不過我們老板（博士老板）因為可能不是很清楚移民的問題，他聽說H1B最多隻能有6年的期限，並且學校ISS的人對他建議說我最好盡可能的先用我的OPT，所以他就打算我先用OPT到過期，然後H1B再生效。我是聽從他的安排呢？還是堅持一下馬上申請H1B，盡快生效呢？他的意思是我不用著急現在馬上辦綠卡，等明年10月進了公司後再慢慢申請，他覺得這樣比較穩妥，可能也是為我考慮吧。可是到那時都不知會是什麽情況了吧。請幫我看看，我要不要敢這一撥的綠卡申請呢？多謝各位！