OPT申請還是有大學問的

以My Wife 的F-1 EAD Case 為例，

2002年9月20日送出EAD申請材料，結合當時申請一般60天，要求學校在其中的I-20上背書(希望)開始EAD日為2002年11月20日。當時學校DOS並未說明此日亦是I-20結束日。
等啊等到2003年2月仍未批，因拿到一家公司offer需馬上上班，遂去San Jose local INS早起排隊辦了張臨時EAD，至2003年5月有效。後來2002年4月中終於收到了姍姍來遲的正式EAD，有效期卻隻到2003年11月20日。心裏直罵可惡的移民局吝嗇。

因種種原因公司不願立刻辦H-1B而希望拖到2004年開春視有無project再定，遂於2003年8月中旬又遞上申請，信中闡明正式開始工作是從2003年2月開始，，能否再開恩續發一張EAD至2004年2月以完我wife想工作一年之心願又符合EAD必須在I-20結束日後140天內完成之規定？

又等啊等到2003年10月底仍無消息，遂去San Francisco local INS 看能否再辦一張臨時EAD。管事的一看材料，大筆一揮 “可！”。正在興高彩烈排隊等候拍照的時候，卻不料管事的又氣喘籲籲跑來“還未到90天，不可！”“90天後再來，一定給！”因為有了這句定心丸，My Wife遂向Manager保證EAD可預計工作至2004年2月沒問題。

90天到了，又去San Francisco local INS ，管事的一看材料，順手將Receit Number電腦中一敲，神情大變“你的case日前已被California移民局拒絕，Sorry, 我不能給了”

總結經驗教訓：
1。慎定EAD開始日，EAD開始日亦I-20結束日，將輸入學校電腦通知移民局。絕對理想的是第91天能開始上班的日子，不浪費EAD。

2。延期申請要早。萬一被拒，還有時間調整，且最好是一個有利與調整的時機。11月底-12月，Holiday Season， 老板手上無錢，公司人心慌慌，律師放假，學校關門...

3. 不見棺材不掉淚，在沒有拿到正式批件前，一切口頭承諾，不管他/她是多大的官，不能算數。