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以您說的例子, 對職位的描述就隻能是這個manager為準.

對自己資格的描述, 是要求PROGRESSIVE EXPERIENCE的, 也就是要合理的脈絡清晰的體現你怎麽從菜鳥一隻成長為manager候選人的. 好象剛開始是職員, 位卑職小工資也少, 然後你參與了哪些項目,受了什麽培訓, 學到了哪些東西, 提高了哪些能力, 於是責任大了, 管的人多了, 職位升了工資高了之類, 又幹了哪些活兒取得了什麽成果, 到你接受現在這個manager之前(注意這點, 一定是之前), 你已經具備了全部資格. 注意寫的時候, 要嚴格按廣告上的每條要求, 每條都要在你的資格裏有重點突出的明確對應, 廣告上沒要求的盡量簡單或者不寫.