小白兔，mytwocents，WORTHIT 等高手請幫助

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有兩個問題請談談你們的看法
1。AP入關和雇主的信

有人提到持AP回美時要有EMPLOYMENT LETTER，我懷疑這一點，當然有雇主的信是個幫助，但信不是INS的要求，或者說，雇主的信可要可不要。因而，當持AP出美探親旅遊時，也就沒有必要要雇主寫明職位研究範圍等等的說明信。

2。EB1-OR的職位要求和工作轉換。

我LG的兩年前批準的140是基於EB1-OR。他是RESEARCH ASSOCIATE的頭銜，學校出具了雇主信，明確指出是永久職位。最近我看到INS要求必須是TENUE或tenue Track的職位才可申請EB1-OR。實際上INS的內部政策也在不斷調整，各種MEMO不斷提出。調整後的政策對以前已經批準的140會有什麽影響(應該不會改變)？對待批的485有何影響？就是說INS會 不會隻批準TENUE或tenue Track的職位的485？

如果要有負麵影響的話，是不是現在找個相關領域的工作，如公司永久職位或大學教授的就可除掉這種負麵影響？


3。EAD RENEW

我要申請EAD延期。我還要提供我LG的140批準件麽？還是隻提供我的485收據就可？
(如果要提供我LG的140，我還要提供結婚公證，485收據等材料)

感謝你們的回答，看到在這裏華人幫助華人，我很高興。祝福各位春節快樂，萬事如意。