Giga Stage和大廠人才趨於兩極分化（bar bell shaped)

現在大廠裁員集中在底部Bar Bell的員工，這是向Agenic企業結構轉型的開始。最終企業的效率取決於它的Agenic化的程度。不過這個過程非常痛苦，轉型成功員工要做很多犧牲，不成功公司會走向衰落。