好像67歲退休的法令執行不了了

65%的德國人在60歲後便停止正式工作。

三年前，德國黑紅政府曾經通過提高法定退休金年齡改革方案，將原先的65歲正式退休年齡提高到67歲。根據原先的方案，這項改革將從2012年起實施，但在正式實施之前，還需要對德國的“高齡”職工就業情況進行評估。


德國政府提高正式退休年齡，是因為人口壽命延長，人們領取退休金的期限越來越長。據統計，在五十年代，退休職工領取退休金的期限平均為八年，而目前已經達到十八年，由此給社會保障係統帶來巨大負擔。


但目前，社民黨越來越傾向於放棄這項改革。該黨主席加伯裏埃（Gabriel）周日表示，現在德國的60-64歲職工就業比例不高，在這種情況下再提高正式退休年齡，無異於降低退休工資待遇。加伯利埃說，65%的德國人在60歲後便停止正式工作。在法定退休年齡前退休，則退休金會相應減少。


提高退休年齡和失業金改革，被認為是造成社民黨在上次聯邦大選中失利的主要原因。社民黨左翼和工會對這兩項改革提出反對意見。


今年，法國剛剛將正式退休年齡從目前的60歲提高到62歲。但根據歐盟統計局的數字，在55至64歲的人口中，德國就業比例為56%，而法國隻有39%，意大利為36%，西班牙44%，英國則達到57.5%。