這份工作對你而言,情分已盡,利處已薄。 現在的安逸(離家近、人好管)其實是“慢性毒藥”,正在消磨你的職場競爭力。老板的離職是一個信號,說明舊的格局已經破了。
既然手下人好管,那就把瑣事交給他們,你現在就開始秘密接觸獵頭或投遞簡曆。