不要在黑暗中自責。重返職場的過程可能比較費力、競爭激烈,甚至初期會感到一些心理落差。即使麵試表現極佳,獵頭或HR也可能因為法律風險而遲遲不下Offer。
• 3月-5月:這段時間適合打磨專業文書,不要因為沒有反饋而焦慮,因為局象顯示此時即便有動靜也多為虛假。
• 5月(農曆四月): 求職信息會開始真正流通,可能會有外州或需要出差的機會主動找上門。
• 7月(農曆六月/未月): 訴訟的和解與高薪Offer極大概率會同時出現。