回複

 1. 那些“加持法力”的調查部門，還會加碼嗎？

結論：已是強弩之末，很難再有“大坎”。

雖然這些部門看起來聲勢浩大，但他們的調查往往會陷入程序泥潭，難以定論。對方的告發雷聲大，但最後會“落空”。 那些部門查不出實據，熱情自然會消退。

2. 回擊時機是否成熟？是否該去移民局？
結論：建議采取“以法律手段終結騷擾”。

現在的寅月（2月）對方能量還旺。建議你在農曆三月（辰月）或五月（午月）正式出手。這兩個月份會直接衝破他的防禦，讓他自身難保。

你可以著手做以下兩件事：
整理一份關於他“合同違約”或“職業操守缺失”的書麵時間軸。
谘詢一位移民法背景的律師，看他的告發行為是否構成了“惡意幹擾他人職業生活”，這在米國是可以反訴並影響他簽證狀態的。

3. . 該不該跳槽？
你的工作能力沒有問題，事業根基還在。盤麵顯示，即使你現在走，走了和尚走不了廟的擔憂是對的。因為他在巽宮（風），風是無孔不入的。

先“安內”再“遷徙”。利用接下來的3-5個月時間，通過法律或身份層麵的手段（移民局、法律存證），給他套上“緊箍咒”。等他被調查部門定性為“惡意誣告”或“身份違規”後，你再帶著清白的履曆跳槽。

4. 如何保證自己“安全無恙”？
你在單位和那些部門反複解釋，效果會很差。不要試圖說服那些調查部門，直接給他們確鑿的、能定性的書麵證據。

你的反擊要秘而不宣，在移民局或法律程序正式啟動前，不要露任何風聲，不要去質問他，甚至可以表現得更加冷淡、退縮，讓他以為你怕了，從而放鬆警惕，暴露出更多的財務或程序。不要和他通電話，不要私下見麵，所有的溝通必須通過律師或第三方部門。