後續

結論：新老板不好理解，甚至有點“伴君如伴虎”的尊重感。他不但不好理解，而且非常有攻擊性。你先生目前雖然能得到對方的“支持”，但畢竟是一個很高的利益集團。

1.新老板在上位之後，為了樹立威信，性格會變得非常堅強。他膽大心細、城府極深，而且可能在財務或人事手段上比較“狠”。

 老板雖然給予任務、給予資源，但要求嚴格嚴格，容錯率極低。隻要有一點沒做好，白虎的殺伐之氣就會撲麵而來。

2.麵對這樣的領導，最忌諱硬碰硬和辯解。最好的辦法是事事有交代，件件有落實，用結果堵住對方的嘴。

3.建議您先生在合同、文書和正式溝通中多留證據，保護好自己。

你先生可能已經在私下看機會或者動心思換工作，但目前不宜盲目跳槽。雖然新老板難搞，但現在的根基還在。雖然你先生在職場上壓力巨大，但他的這種努力和承壓，最終能換來家裏的經濟穩定和好的財務回饋。說白了，就是受氣能掙錢。