奇葩!A股公司又現“全武行”,數十大漢會議室激烈衝突

來源: e公司 2020-05-29 23:43:53 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (7710 bytes)

  奇葩,A股公司又現全武行!

在非常規渠道刊登自行召集股東大會的通知後,5月28日,皖通科技控股股東南方銀穀在預定的股東大會召開日,與上市公司展開正麵交戰,戰事升級一度鬧到派出所,且驚動了監管部門。

今日(5月28日),有微博網友爆料稱皖通科技董事長李臻雇傭打手毆打大股東成員!



目前,皖通科技大股東為南方銀穀科技有限公司(以下簡稱南方銀穀),持股比例為13.73%。

隨後,皖通科技發布《情況說明》,內容卻與爆料截然相反,稱南方銀穀指使不明身份人員強行占領公司會議室,甚至還在派出所門口毆打公司行政人員。

皖通科技實控人周發展告訴記者:事情發展到現在,也讓我大跌眼鏡。我們已經發了股東大會通知並按期召開股東大會,至於會議合不合法,合不合法,那得看監管部門如何認定。

當天下午,安徽證監局約談了皖通科技實控人周發展、董事長李臻、董秘潘大聖等人,基於前期專項檢查結果,向公司及相關方出具行政處罰決定書,對上市公司采取責令改正措施,並對南方銀穀、李臻、廖凱、潘大聖出具警示函。

衝突延續了一上午

根據南方銀穀此前在《深圳商報》刊登的自行召集並召開臨時股東大會的通知,本次股東大會的召開時間為下午2點,召開地點為皖通科技辦公樓所在地合肥市高新區皖水路589號公司會議室。然而,衝突卻在當天早上6點左右便已經開始。

我們以為他們會在下午來開股東會,但沒想到來的這麽早。據皖通科技內部人士稱,南方銀穀一行20餘人早上6點便來到公司,在保安人員阻擾的情況下進入一樓會議室。僵持一段時間後,上市公司在7點左右以非法闖入報警。



周發展告訴記者,我們的目的就是開會,而且為了不影響員工工作,才特意選了一樓會議室,與辦公區隔開。

皖通科技相關負責人也亮明立場,我們的要求很簡單,第一非公司員工不準入內,第二南方銀穀的股東大會召集不合法,公司不會承認。

據介紹,在派出所了解過情況後,表示會議合法性得到界定之前,建議雙方維持現狀。

然而,暫時的平靜很快被打破。

他們拉了一卡車外麵的人,要把我們趕出會場。我們有人已經受傷了,現在還在醫院。周發展告訴記者。

我們拉來的人是物業安保公司的,也是為了應對突發情況。皖通科技相關人士表示。

記者關注到,皖通科技似乎為今天可能發生的事情做了預案,除嚴格的現場安保措施和被指請來外援團外,公司在大門處張貼了加蓋公章的特別聲明,否認南方銀穀召集股東大會的合法性。



一番激烈爭鬥後,加諸有人員受傷,事態擴大,相關方再度報警。

在合肥市高新區蜀麓派出所門口,雙方再度發生口角和肢體衝突。

記者在現場看到一名自稱是南方銀穀聘請律師的男士,他告訴記者,召集股東大會是股東的權利,上市公司侵犯股東權利不讓召集股東大會是有問題的。不過,麵對目前的混亂情況,他對這次股東大會能否順利召開表示擔心。



皖通科技原董事長周發展(右二)、現任董事長李臻(左三)在派出所對陣

鑒於雙方都在爭執現場進行了圖像及視頻記錄,派出所在對相關方錄完口供後,要求提交證據後再行決定是否追究責任。

在上市公司嚴防死守下,原定的股東大會會場可能無法使用。記者針對股東大會是否會繼續召開事項致電南方銀穀相關人士,未得到明確回應。

安徽承義律師事務所合夥人鮑金橋律師告訴記者:股東大會特別強調召集程序,股東如果要主張權利,一定要嚴格按照法定程序,一旦出現瑕疵可能前功盡棄。在非指定信披媒體刊登公告,不能保證所有股東都知悉,廣大投資者沒有獲得平等的投票權利。召集程序不合規,即便形成了股東大會決議,股東也可以去法院主張決議無效。

被監管部門處罰

其實,本次衝突早在兩個多月前便已埋下伏筆。

今年3月,在董事李臻、王輝、周豔提議下,皖通科技實控人周發展被罷免董事長職務,同樣來自南方銀穀的董事廖凱、甄峰臨陣倒戈,周發展在上市公司董事會中的勢力大大削弱。

4月22日,南方銀穀向皖通科技董事會提請於5月28日召開臨時股東大會,審議罷免並重新選舉6名董事的係列議案。隨後,皖通科技董事會在5月2日作出決議,因會議資料不齊備且相關議案處於議題不明確、決議事項待定的狀態,要求南方銀穀繼續補充資料後再行審議。

然而,南方銀穀卻認定董事會拒絕召集臨時股東大會,在提請監事會未果後,準備自行召集股東大會,並在非指定信披媒體《深圳商報》刊登自行召集並召開皖通科技臨時股東大會的通知。

上述係列事件一度讓輿論發酵,遭到監管部門關注。安徽證監局在了解相關情況後,成立檢查組,對公司及大股東開展專項檢查。

經查,皖通科技在印章管理、內部審計、募投項目管理、財務核算等方麵存在違規情形。具體來說,公司合同專用章、財務專用章、法人代表印章均由財務部保管,且存在未詳細說明用印用途情況下長時間借 出公章行為;單位負責人離任審計未由審計委員會負責開展,而由時任副董事長牽頭,內部審計工作不獨立;部分募投項目投入被暫停,且公司未履行審議程序及披露義務;部分子公司存在個別會計科目科目確認不準確等不規範情形。

鑒於此,安徽證監局對上市公司采取責令改正措施,並對董事長李臻、總經理廖凱、董秘潘大聖出具警示函。

與此同時,對於南方銀穀在深圳商報自行刊登股東大會通知的行為,認定其違反《上市公司信息披露管理辦法》的相關規定,對南方銀穀出具警示函,並將相關情況記入誠信檔案。