難得今天有時間，耐心，就來說一下公司的構架

一個公司，不管大小，都是一個樹形結構。在這個樹形的葉子，就是最小的組織結構：Team。

在這樣最小的Team裏，有一到二個Domain Knowledge Experts，然後加其它的Team Members來實現，或執行。在AI之前，Domain Knowledge Expert和其它Team Members的比例一般是一比八以上，而現在有了AI之後，這個比例可以大幅下降到一比二，甚至1：1。

所有跟帖： 

• 你的邏輯不對, TEAM裏不可能隻有少數人懂DOMAIN知識, 新來的人知識少, 但來兩年以後都差不多 -testmobile- ♂ (0 bytes) () 05/10/2026 postreply 16:01:46

• 胡攪蠻纏！到此為止。 -自然之道- ♀ (0 bytes) () 05/10/2026 postreply 16:07:36

• 你沒在公司幹過管理層, 但自以為技術專家, 所以這種認知可以理解 -testmobile- ♂ (0 bytes) () 05/10/2026 postreply 16:10:22

• 公司管理最重要就是要能Knowlegdge transfer, 不能把知識集中到少數人手裏造成分工困難 -testmobile- ♂ (0 bytes) () 05/10/2026 postreply 16:07:15