目前大批解雇的主因是各公司對AI的投入需要大量的資金

為了競爭不得不節流。另外一批老家夥們的知識點太落後了。需要大換血。

換成能快速學習的年輕人。

估計在AI的初級基建投資之後（包括硬件和軟件），各公司還是需要不少人的。隻不過它們需要新型的人才。

年輕人未來的機會還是不少的。當然，這對老家夥們不太友好。如果失業，那基本就是退休的節奏。