製造業是沒戲了， 但軟件或製藥業外包還是有辦法的

對雇人比例有政策要求，比如本土和外包一比一，不符合比例的罰款，政府都有各公司雇傭數據， 比如對雇人比例和公司收入的變化一查就能知道，或開舉報熱線，這種外包公司內部知道的人很多，不是秘密， 不滿的人也多，

 

關鍵是政客不敢得罪金主，這才是問題